EP13｜試鏡幾百次的演員、技能超Hardcore的工程師，舜哥愛麗求職訣竅不藏私！

這集在講什麼

這集用面試當入口，實際在回答一個更現實的問題：你到底要怎麼在履歷、試鏡和正式面談裡，讓別人看見你「適不適合」而不是只看見你「資歷多不多」？三位主持人把答案講得很直白：對工程師來說是危機處理與抗壓，對演員來說是 400～500 次 casting 累積出的臨場反應，對所有求職者來說，最重要的不是裝得完美，而是把自己的特質和職缺需求對上。聽完你會帶走一套很實用的判斷框架：履歷要抓重點、面試要展現反應、工作則要先想清楚自己要的是薪水、成就感，還是兩者怎麼平衡。

來賓：無來賓（主持人獨講）

本集亮點

08:46愛麗提到三立主播海選有「3300 多個大學生」報名，自己是前十分之一錄取；這個數字直接告訴你，求職不是看誰最緊張，而是看誰能在大池子裡被記住。

12:11愛麗說自己累積了「四五百次」casting，還遇過第一次就碰上超兇的 casting 大魔王；這是很反直覺的重點：面試經驗不一定讓你更順，常常是讓你不再怕失敗。

25:03愛麗回憶第一份薪水只領到 17500，還跑去問 HR 為什麼少成這樣；這段很值得聽，因為它把「你以為的薪水」和「實拿薪水」的落差講到很具體。

30:42她談到北京經紀約一簽可能是 10 年，解約還要付高額賠償金，所以最後放棄北上；這一段把「高機會」背後的成本講得很赤裸，提醒你別只看機會表面。

章節

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