EP187：洞察真問題，成為跨域時代不可替代的 T 型人才！ Ft. 泰國亞洲理工學院 李百祺 校長

這集在講什麼

這集在追問一個很實際的問題：當 AI、半導體、醫療與國際人才全都在交會時，年輕人到底該怎麼成為不容易被取代的 T 型人才？李百祺校長的答案很明確——先把一個專業「扎得夠深」，再勇敢橫向跨出去，重點不是學很多，而是先找到「在另一個領域真正重要的問題」；他甚至用自己在矽谷和臨床 partner 組 team 的經驗說明，跨域的關鍵是聽懂對方語言。聽完你會帶走一個很具體的判準：別只盯著熱門產業，像 AIT 這種有 50 多國學生、還和聯合國、世界銀行等機構有緊密合作的平台，反而更能訓練你做出跨文化、跨領域、又能連到區域永續的價值。

來賓：李百祺（泰國亞洲理工學院 AIT 校長）；他同時有臺大電機、密西根博士訓練，做過矽谷醫療影像系統開發，也曾任臺大研發長與產學合作執行長，最有資格談跨域、研究與產業怎麼接軌；他在這集最核心的主張是：「跨領域最重要的，其實是先去了解在另一個領域裡面真正重要的那個問題是在哪裡。」

本集亮點

02:25李百祺直球點破跨域的本質：不是多學幾門課，而是先找出「另一個領域真正重要的問題」；這句話直接把跨域從口號拉回方法。

06:03他用矽谷工作經驗舉例，自己和一位臨床背景的 partner 組 team，才真正懂得臨床端在意什麼；這是把 T 型人才講成可操作的 teamwork。

10:43談到永續治理，他把教育定義成要確保 future generation 有更多機會，並把 AIT 的學術與行政組織一起重整；這不是抽象理念，而是組織設計。

16:44AIT 和北科大合作的半導體 dual degree 很具體：學生第一年在 AIT、第二年到台灣北科大，直接把國際學習接到世界一流半導體場景。

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