【請問CEO Ep.81】如何讓自己變更強？每天進步3公分的「撐竿跳哲學」ft. 前Google總經理 簡立峰

這集在講什麼

這集在回答一個很實用的問題：在 AI 時代，怎麼讓自己真的變更強，而不是忙著修補所有弱點。簡立峰的核心立場很鮮明——不要浪費時間補弱勢，先把長處推到極致，像撐竿跳一樣每次只加 3 公分；同時把自己放進更強的環境，因為人是被環境拉拔出來的。聽完你會帶走一套很可操作的升級法：用問題驅動學習、用獨處與書寫整理思緒、用長期累積贏得信賴，而不是追求一次到位的答案。

來賓：簡立峰：前 Google 臺灣董事總經理、中文搜尋與語言模型早期研究先行者，長年做 search / research、帶過全球與在地團隊，最有資格談 AI 時代的人才養成與領導力。他在這集最核心的主張是：「不要補弱勢，把長處不斷強化；人生像撐竿跳，每次只要比上次多 3 公分就好。」

本集亮點

03:02他說自己所有問題都來自「別人給我的問題」，三四十年來靠一對一對談累積超過 3,000 人的問題庫；重點不是講得多，而是聽得深，這直接翻轉一般人對「輸出」的想像。

12:27他明講「不要浪費時間去補足你的弱勢」，因為一生把最強項發揮都來不及了；他自己把焦點鎖定在分析能力，靠雜學閱讀補底，這是少數派但很有力的成長路線。

18:32他用撐竿跳當人生比喻：目標不是一下跳高 5 公尺，而是每次只加 3 公分，跳過就忘掉、下一次再往上挪一點；這個「小步快跑」的哲學，是整集最具體的行動框架。

29:32他把領導力重新定義成「建立信賴」：先 provide help，最後要 earn trust；對小員工是能解決問題，對總統顧問是講一句話就能被信，這個層次差異很值得管理者細聽。

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