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師父商學院 EP73 - AI 最強模型上線兩天被美國政府封殺?Vibe Coding 發明人自己收回這句話?訓練 AI 不是餵資料?ft. 李佳達

陳修平的師父商學院 · 62 分鐘 · AI 重點整理 by 聽摘

這集在講什麼

這集在回答一個很實際的問題:為什麼 AI 模型越來越強,企業和個人卻常常還是做不出能用、能維持的工具,甚至連一個「95% 用 AI」的想像都可能是錯的?答案很直接——真正的關鍵不是餵資料,而是先做出像「米其林廚房」一樣的 harness engineering:把規劃、評估、迭代、資料格式、知識庫與 feedback 先架好,否則你丟 50 個訪談或 2,000 份病歷進去,也只會得到一個看起來很漂亮、兩天後就壞掉的半成品。聽完你可以帶走的是一套可立即上手的落地方法:不要從零開始、先找 best practice、先把資料收攏成同一格式,再用真實案例做訓練與驗證;如果準確率只到 80%~85%,反而常常比 100% 更實用。

來賓:李嘉達老師;OpenAI 聯合創始人、也是 Tesla 視覺 AI 系統的重要推手,長期在 AI 與實作落地之間做方法論整理;他在這集最核心的主張可以濃縮成一句話:「AI 不是靠餵資料,而是靠 harness engineering,把模型關進馬具裡才會真的能用。」

本集亮點

00:00出版社編輯把自己編好的成品直接丟給 AI 當訓練資料,結果完全不好用;重點不是資料多,而是你有沒有把「訓練」真的拆成可驗證的流程,這一段直接打破多數人對 AI 訓練的直覺。

08:23拿 100 集節目硬拆成 50/50 訓練組與測試組,先讓 AI 用訓練組建立技能包,再拿 Joey 這種真實案例去打臉它、修正它,最後把準確率拉到 80% 才停;這段最值得聽,因為它把「訓練 AI」講成一個真的可操作的方法。

20:03做課程、報價單、內容企劃都不要從零開始,先叫 AI 去搜全世界最好的前三名範本;例如工具機廠的報價單不是自己想格式,而是直接找英文、日文、德文、西班牙文範本對照,這是 AI 時代最強槓桿。

48:04資深出版社編輯真正有用的不是「餵給 AI 成品」,而是把他怎麼退稿、怎麼改標題、怎麼回作者的完整對話丟進去,甚至負面表列都能訓練;這裡把 AI 落地的精髓講得很清楚:真正學到的是判斷與 feedback,不是素材本身。

章節

0:00用「編輯技能包」與田徑訓練開場,直接拆穿把成品當訓練資料的錯誤直覺
1:01看見 AI 蜜月期結束:模型更強,ROI 卻沒上來,企業開始轉向派工程師進場落地
2:56從 Palantir 的 FDE 到微軟 Frontier Company:工程師到現場,才知道問題到底卡在哪
5:22把 vibe coding 拉回現實:harness engineering 才是遛 AI 的繩子與馬具
8:40用 50 份真實訪談訓練主持人技能包:訓練組、測試組、打臉與修正,才叫真的學會
13:34Fable 引爆焦慮又被美國下架:模型會突然被禁,別把自己綁死在單一模型上
20:18把工作流改成不從零開始:先找 best practice,再用 AI 搜世界範本與知識庫
37:00從哲學系逆襲、密涅瓦 80 個思考習慣,到第一性原理:AI 時代更值錢的是思考法
50:04把資料、案例與 feedback 全部收攏成知識庫,建立小迴圈審核機制,讓 AI 真正能自動化

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